世纪神童英语加盟怎么样

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教育行业在当前是一个备受关注的特色行业，现在孩子的数量是越来多了，对于教育方面也就更加的关注。世纪少儿英语品牌特色全面，深受代理商的信赖，品质可靠，创业也更容易获得良好的前景优势，家长放心，孩子学习成绩快速提高，优势相当显着。那么，世纪神童英语加盟怎么样？

世纪神童英语有别于一般的英语学习机构，不是单纯的教授英语知识、单词、语法、短语等，世纪课程透过个性化先端科技，对每位英文学者做到英语听力辨识的开发、英文思维的建构，口语阅读流利度的培养，让学习者获得掌握英语技能的关键要件。世纪的独特的学习系统，能够同时提升学习认知能力(记忆力，专注力，处理力，排序力)，并同时重塑大脑的学习能力学习，让英语变好，大脑也变聪明!

世纪神童英语结合有趣的“在线课程”和线下“翻转课堂”混合式教学模式，以英语技能取得为主，知识拓展为辅，秉持学习“有趣”、训练“有效”、家长“省心”的理念，为中国英语教育提供最先进和高效的教学服务。“快速英语植入课程系统”应用大脑科技，在符合大脑重塑FAST的条件下，快速有效的达到“英语植入”的语言训练，1年学习效果大于传统3年的学习。

世纪神童英语加盟优势如下：

强有力的师资队伍是保障教学质量的关键，世纪神童英语在全球设立多个招聘与培训中心，拥有经验丰富的专业外籍教师与专家负责从英语系国家招聘教师，所有的外籍教师都必须经过为严格的面试与审核流程方可任教。所有外教必须经过教育外交官的严格面试与审核；所有外教入职后需接受全面系统的教学培训方可授课；所有外教必须接受世纪神童英语严格的教师授课水平评判标准；世纪神童英语还为所有的外教都建立了良性的培训体系，每年都会定期举行教师专业培训，并举行研讨会，互相借鉴教学经验，吸收优秀的建议。

世纪神童英语拥有规范的师资管理制度，始终坚持以建设高素质、高质量、高效率的师资队伍，全面带动教学水平的高品质和高标准。世纪神童英语引进并创新欧美国家对师资的管理方式，结合中国学员的特点和要求，根据家长和学员的意见，制定出符合学员学习要求并带有明显的世纪神童英语特色的教学制度和管理制度。

世纪神童英语师资管理制度自实施以来，得到众多专家、教师及学员的认可，并且在教学过程中收效显着，使世纪神童英语的教学规范流畅，教学质量稳定并不断超越，为世纪神童英语赢得良好的社会影响力和美誉度。严格的绩效考核制度，并实行"末位淘汰制"；百万优秀教师奖励基金，每年两次优秀教师评比，并予以丰厚的奖励；精细化的课堂制度，保障每节课的质量都能达到优佳的效果；完善的常规管理，从课时到积分都予以制度化；量化的教研制度，确保教研成果的质量与成效。

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