万泽大药房项目加盟介绍

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行业:加入流行度:0

加入地区:整个国家

投资目标:自由创业、对现有公司的在职投资、新增毕业生、创业等

地址:湖南省湘西土家族苗族

简介:万泽医药连锁有限公司荣获“中国信用管理单位”和“优秀民营企业”

万泽医药连锁有限公司荣获“中国诚信单位”、“优秀民营企业”、“深圳品牌购物中心”、“诚信企业”等多项荣誉。这些荣誉极大地肯定了万泽对医药零售业发展的卓越贡献，也记录了万泽的不断进步。

始终坚持“专注、关爱、成就健康中国”的使命，专注、敬业的精神提高了全体人民的生活质量，为实现健康中国而不懈努力！

几年来，万泽一直致力于建设以人为本的企业文化，倡导奉献精神，树立“我是树，万泽是林”的人才理念，充分尊重人，使人健康，成就人，让更多的人看到更多的绿色，让更多的人享受健康和文明。

展望未来，我们全面提升了信息系统和管理系统，构建了全国医疗卫生产品优质服务网络，努力把万泽建设成为中国医疗卫生产品流通领域的优秀企业。

加入万泽药房主导品牌战略:是医药领域的综合性专业服务提供商，集医药R&D、生产、销售和终端服务于一体，倡导关爱人民健康。

品牌定位:专业制药领域的综合服务提供商，集R&D制药、生产、销售和终端服务于一体。

核心价值:健康专业护理。

使命观:关注和关怀实现健康的中国。品牌口号:关爱永远深情。

企业人才观:我是一棵树，万泽是一片森林。“中国”百年品牌万泽，创建于1908年。1998年，利用太极集团的资产进行重组，成为太极集团的业务发展战略平台。1999年，重庆万泽医药连锁有限公司成立。

公司是一批gsp认证的医药零售企业和一批跨省经营的大型医药零售连锁企业。

自成立以来，该公司通过直接并购迅速扩张。截至2009年，万泽药房拥有750家直营店和5，260家专卖店，在全国排名第一，有6，010家总部；实现年销售额20.5亿元，在中国排名第三。

公司先后荣获“中国”、“中国商业企业”、“重庆安心药房”、“人民满意五星药房”等荣誉称号。

公司秉承“忠诚、团结、勤奋、负责”的企业精神，在建立规范的员工管理体系的基础上实施人性化管理，注重员工专业技能和个人素质的培养和提高，建立相对完善的培训体系，为员工提供清晰的职业发展前景。

公司将继续与全体员工共同努力，开拓创新，让百年金字招牌“万泽”大放异彩。

我们:1发货:主城九区和合川、江津璧山、綦江的客户，在规定时间内免费发货；在规定时间后，需要送货的客户和其他区、市、县将达到一定的购买量，我公司将免费送货；2 .费用:不收取提高/增加初始费用的管理费；3退货:如果包装完好无损，将在开具发票之日起10天内退货；如有损坏或其他原因，只有在工厂同意后才能退货。

2.商店装饰可以设计和装饰。店面图纸设计是公司的固定模式，合伙人不能改变。

3.技术培训为合作伙伴提供理论和实践方面的培训课程。

所有课程将持续到学院。

运营培训提供商店管理和营销计划方面的专业培训，以便尽快运营自己的商店。

5.门到门服务的专业运营团队将指导门到门业务的开通，帮助合作伙伴理顺工作流程，尽快进入业务状态。

6技术支持根据不同的店铺位置和不同的客户，开发新产品和技术，以提高市场竞争力。

7物流配送实现了加盟原材料的统一配送，简化了合作伙伴的操作流程。

根据店铺的具体情况，制定相应的促销计划，不断促进营业额的增加。

8促销活动支持根据店铺的具体情况制定相应的促销方案，不断促进营业额的增长。

9区域保护政策严格确定商圈和区域保护政策，为特许经营者营造足够的发展和运营空空间，保护特许经营者的利益。

无形资产的支持是由品牌文化体系、商业模式管理体系在合同规定的范围内支持的。

有形资产的支持得到了vi系统前台管理、技术指导、操作指导、建设指导等方面的支持。

全方位服务支持自正式签约以来，贵店的选址、施工指导、设计师培训、开业指导、材料配送、人员支持、运营指导、培训、营销等方面均由公司完成。

完善畅通的物流渠道；超速执行、多维立体媒体推广、完整的质量采购渠道、全面的社会资源整合
1。了解项目:多了解公司的招商材料，客服一对一的解答，做好前期工作。准备资金和市场研究； 2。参与谈判:与公司负责人就具体合作事宜进行详细交流，确定是否加入代理奔山产品； 3。申请加入:申请人填写加入申请表，并将个人信息传真或电子邮件至公司； 4。识别与评价:公司对拟加盟的特许经营者信息进行审查，并进行实地调查，对特许经营资格进行综合评价； 5。选址检查:公司协助寻找合适的店铺，确定店铺照片和街道位置图；。 6。客服会对开店进行一对一的指导，公司会派专业顾问进行培训。 7。加盟签约:公司通过对拟加盟经销商的审查后，将签署正式的加盟合作协议，同时支付定金；[/h/确定计划:在约定的时间内支付全部货款，公司将协助计划相关事宜，配合完成物流配送； 9。设计与施工:在我公司的指导下，按照专卖店的装修标准，完成装修，统一店铺形象 10。岗位培训:公司指派主管协助人员招聘和店铺管理的岗前培训。展示监督、销售技巧咨询及其他相关培训；