老厂老火锅项目介绍项目加盟介绍

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行业:加入流行度:0

加入地区:整个国家

投资目标:自由创业、对现有公司的在职投资、新增毕业生、创业等

地址:上海

简介:2012年，是老厂和火锅全面发展、同步跨越的一年

2012年，老厂和火锅全面发展，同步跨越，实现了从区域品牌到民族品牌的跨越。

在这个过程中，我们秉承健康火锅文化的理念，坚持时尚环境，保持大众消费标准不变，坚信感动服务热情不减的三大原则，不断赢得客户的高度认可和好评。

事实证明，老厂的战略是明确的，定位是准确的，决策是明智的。

八年的驿站，一个富有色彩的篇章将被诠释，蜀相人非凡的智慧和艰辛的足迹将被留下...2013年是老厂和老火锅的企业标准年。

根据公司战略部署，我们将持续推进健全机制，完善管理架构，逐步形成结构清晰、职责明确、服务到位、和谐高效的管理团队；在运营和管理方面，我们致力于流程创新和再造、支持功能、优化人员结构和降低运营成本。

实现流程顺畅、程序简单、安全高效的运行体系；在发展规模上，将开展多种形式的合作，并在以长春为中心的跨区、跨县市全面铺开蜀香旗帜。

机遇与挑战并存，关蓉与梦想并存。

经过机制管理的变革，依托良好的企业文化，相信老厂和火锅将在不久的将来真正成为行业的主导品牌。

企业取得了长足的进步和发展。

目前，它拥有5家直销店。

有400多名员工，包括90多名经理和技术人员。

曾荣获“中国著名火锅”、“全国绿色餐饮企业”、“吉林省十大特色火锅长春绿色早餐服务站”等荣誉称号。

公司秉承“传承美食，健康经营”的经营理念，不断发展创新，以其独特、纯正、美味的口味和健康的菜肴赢得了客户的一致好评和良好声誉。

总部为加盟商提供新员工(包括经理和加盟商)在总部所在地的培训和实习机会，但加盟商应承担往返交通费、食宿费用、工资、福利和受训人员的人身安全。

3 .受许人是否有人力资源要求(管理人员、技术人员、服务人员等)。)，特许经营者应提交书面申请，经总部批准，根据总部情况及时做出安排，给予相应支持并收取相关费用。

开业后，总部将定期或不定期进行在职培训。

运营监督部将定期检查所有特许经营者。如果需要整改，总部将发布整改通知或整改意见和措施，帮助特许经营商走上正轨。

5为了保持形象识别、商业风格和文化体现的一致性，减少加盟店摸着石头过河造成的资源浪费，店铺设计原则上由总部设计机构设计，装修施工的加盟店可以自主选择，也可以选择与与总部形成战略合作的装修公司合作。